Im ersten Jahr kostet es nur die Anmeldung

Studierende, Fachschüler, Volontäre und PR-Auszubildende können ein Jahr lang beitragsfrei die Mitgliedschaft erproben^*. Vom zweiten bis zum fünften Jahr beträgt der Beitrag 50 Euro pro Jahr.

Nach dem Studium: Durchstarten mit unserem Mentoring-Programm

Für alle, die nach mehr Exzellenz und Qualifikation verlangen, ist das Mentoring-Programm der DPRG ein Qualifikations-Turbo für die nächste Karrierestufe. So profitiert ihr vom Wissen und von den Erfahrungen erfolgreicher PR-Professionals.
Das Prinzip des Mentoring in der DPRG ist einfach: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Mentees in ihrer beruflichen Entwicklung oder bei konkreten Projekten durch Dialog. Mentoring ist kein Coaching und keine Nachhilfe und richtet sich daher nicht an Studierende oder Auszubildende. Da Mentoring auf Dialog auf Augenhöhe beruht, profitieren meist auch die Mentor*innen von der temporären Zusammenarbeit.

Wie kommt ein Mentoring zustande?
Unsere Tandems aus Mentor*in und Mentee bilden sich nach einer Kennenlernphase und persönlichen Gesprächen. In der ersten Stufe, dem Speed-Mentoring, mixen wir viele Mentees mit vielen Mentor*innen jeweils für ein kurzes strukturiertes Gespräch. Aktuell geschieht dies online – je nach Möglichkeiten auch persönlich z.B. im Rahmen des DPRG Zukunftsforums. In diesem Speed-Mentoring kristallisieren sich schon mögliche Tandems heraus. Diese vertiefen ihren Austausch. Erst wenn beide sagen „Passt!“, wird eine Vereinbarung unterschrieben und das Mentoring verbindlich.

Wann gibt es wieder eine Speed-Mentoring?
Aktuell sammeln wir für die nächste Speed-Mentoring-Runde wieder Interessentinnen und Interessenten – Mentor*innen wie Mentees. Ankündigungen finden sich in unserer App und auf der Homepage. Interessent*innen schreiben bitte an: mentoring(at)dprg.de (T 030 120886460)

^* Eine Verlängerung des vergünstigten Beitrags ist auf Antrag mit einem aktuellen Ausbildungsnachweis möglich. Die Vergünstigung endet mit der Aufnahme einer bezahlten Berufstätigkeit. Und zwar auch dann, wenn das Mitglied daneben eine Einrichtung besucht, die der Fort- und Weiterbildung dient.