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News / DPRG IK & Change Trendradar
13.06.2026   Interne Kommunikation, Change, New Work
DPRG IK & Change Trendradar
Wir laden euch herzlich zu einem neuen Format im Arbeitskreis Interne Kommunikation & Change ein: dem DPRG IK & Change Trendradar.
Mit dem Trendradar schaffen wir einen regelmäßigen Raum, um gemeinsam einen Blick auf aktuelle Entwicklungen in unseren Themenfeldern zu werfen. Im Fokus stehen dabei u.a. neue KI-Tools, aktuelle Studienerkenntnisse sowie Einblicke aus Tagungen und Diskussionen, die uns gerade beschäftigen. Ziel ist es, Orientierung zu geben: Was passiert gerade und was bedeutet das für unsere Arbeit in Kommunikation, Change und Kultur?

Den Auftakt machen Anton Fedder und Felix Gasteyer von MPC | MontuaPartner Communications. Perspektivisch lebt das Format aber vor allem von euch: Wir möchten euch einladen, eigene Beobachtungen, Themen und Perspektiven einzubringen und das Trendradar gemeinsam weiterzuentwickeln.
 
Hinweis: Der bisherige Change/IK-Talk bleibt weiterhin fester Bestandteil unseres Arbeitskreises. Hier widmen wir uns wie gehabt vertieft einem zentralen Hauptthema und gehen gemeinsam dazu in die Diskussion.
 
Datum: 24.06.2026
Zeit: 08:30 – 09:30 Uhr
Ort: MS Teams
 
Hier geht es zur Anmeldung.
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Arbeitskreis

Interne Kommunikation, Change, New Work

Interne Kommunikation, Veränderungsmanagement und New Work sind Themen, die sich nicht mehr voneinander trennen lassen. Sie beeinflussen sich gegenseitig und sind in vieler Hinsicht voneinander abhängig. Der Arbeitskreis „Interne Kommunikation, Change, New Work“ der DPRG verbindet Expert*innen aus eben jenen Bereichen und bietet ihnen eine Plattform für Vernetzung und fachlichen Austausch. Der Arbeitskreis veranstaltet sowohl online Fachveranstaltungen und lädt ebenso an verschiedenen deutschen Standorten zu Arbeitskreis-Treffen ein. Ziel der gemeinsamen Arbeit ist die intensive Vernetzung und der Austausch interner Kommunikator*innen, Change Manager*innen und Personalverantwortlicher in Unternehmen, Verbänden und Behörden. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen dabei die veränderten Rollenanforderungen sowie das Aufgreifen und Thematisieren von Trends und Best-Practice-Beispielen innerhalb der jeweiligen Expertisen.
 
Kontakt: interne.kommunikation(at)dprg.de

Ansprechpartner:innen

Andrea Montua
Montua & Partner


Tel.: +49 40 386 870 9 00

Ina Jahn



Tel.:

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