Warum haben Sie sich für eine Tätigkeit im Kommunikationsbereich entschieden?
 
Kommunikation reizt mich, weil sie so vielfältig und abwechslungsreich ist. Während meines Studiums habe ich mich zunächst für politische Kommunikation interessiert, später Erfahrungen in Medienhäusern und einem Startup-Inkubator gesammelt. Heute arbeite ich seit drei Jahren in der internen Unternehmenskommunikation. Diese unterschiedlichen Stationen haben mir gezeigt, wie breit Kommunikation aufgestellt ist und wie stark sie sich an Themen, Zielgruppen und Kontexten orientiert.
 
Gleichzeitig bleibt Kommunikation spannend, weil sich das Arbeitsfeld konstant weiterentwickelt. Neue Formate, Kanäle und technische Möglichkeiten sorgen dafür, dass man ständig dazulernt und die eigene Arbeit weiterdenken kann. Diese Kombination aus Abwechslung, Gestaltungsspielraum und ständiger Weiterentwicklung macht die Arbeit in der Kommunikation für mich besonders attraktiv.
 
Welche Kommunikationsthemen oder -bereiche interessieren Sie besonders?
 
Mich interessieren besonders Kommunikationsaufgaben, die Menschen im Arbeitsalltag konkret unterstützen, vor allem im Bereich der IT- und End-User-Kommunikation. Digitale Tools können ihren Mehrwert nur dann entfalten, wenn Mitarbeitende verstehen, wofür sie gedacht sind, und wie sie im Alltag eingesetzt werden. Genau hier setzt gute IT- und End-User-Kommunikation an: Sie macht technische Inhalte verständlich und hilft dabei, neue Anwendungen tatsächlich nutzbar zu machen.
 
Mit dieser Fragestellung habe ich mich auch im Rahmen meiner Masterarbeit bei Mercedes-Benz beschäftigt. Dabei habe ich untersucht, wie interne IT-Kommunikation an End-User adressiert werden sollte, um die Akzeptanz und Nutzung technischer Lösungen zu fördern. Die zentrale Erkenntnis daraus war eindeutig: Digitale Transformation gelingt nur dann, wenn Menschen sie verstehen und mittragen. Und genau dazu kann Kommunikation einen entscheidenden Beitrag leisten.
 
Welche Erfahrungen, Tipps möchten Sie gern an andere Kommunikatorinnen und Kommunikatoren weitergeben?
 
Zwei Dinge sind für mich im Kommunikationsalltag besonders wichtig: neugierig zu bleiben und bereit zu sein, ständig Neues zu lernen. Kommunikation verändert sich permanent, und wer offen dafür bleibt, entwickelt sich automatisch weiter.
 
Dazu gehört für mich auch der Mut, sich auf Themen einzulassen, in denen man noch keine Expertin bzw. Experte ist. Sich bewusst in der Rolle des Laien zu begeben, Fragen zu stellen und das Unwohlsein auszuhalten, nicht sofort alles zu wissen – all das ist ein zentraler Teil des Lernprozesses. Eine Aussage aus einer meiner Lieblings-Podcastfolgen, bringt das gut auf den Punkt: “So often we never get started because we are afraid of being bad at something; it takes a lot of courage to be bad at something.”
 
Genau dieser Mut ist entscheidend. Wer sich traut anzufangen, macht die größten Lernsprünge. Und genau darin liegt für mich die Grundlage, sich als Kommunikatorin und Kommunikator weiterzuentwickeln, und langfristig in einem sich ständig verändernden Umfeld relevant zu bleiben. 
 
Warum sind Sie DPRG-Mitglied geworden und welche Erwartungen knüpfen Sie an die Mitgliedschaft?
 
Als Berufseinsteigerin möchte ich vor allem mein Netzwerk erweitern. Der Austausch mit anderen Kommunikatorinnen und Kommunikatoren ist eine große Bereicherung, weil man voneinander lernen kann und neue Impulse bekommt. Genau das erhoffe ich mir von der DPRG-Mitgliedschaft: spannende Begegnungen, Gespräche und Austausch bei Vorträgen, Workshops, Diskussionsrunden oder Unternehmensbesuchen. 
 
Wie/Wodurch sind Sie auf eine Mitgliedschaft in der DPRG aufmerksam geworden?
 
Auf die DPRG bin ich schon während meines Studiums aufmerksam geworden, aber richtig auf die Mitgliedschaft gestoßen bin ich durch meinen aktuellen Arbeitgeber. 
 
Was wünschen Sie sich für Angebote?
 
Kurze Online‑ und Vor‑Ort‑Veranstaltungen, spannende Vorträge aus der Industrie und echten Austausch mit Praktikerinnen und Praktikern. Ergänzend wären Role‑Model‑Sprechstunden toll: kurze Sessions, in denen erfahrene Kommunikatorinnen und Kommunikatoren Einblicke geben, Fragen beantworten und ihren Karriereweg teilen. Eine zusätzliche Idee wäre ein Format wie „A Day in the Life of…“, in dem man einen typischen Arbeitstag von Kommunikatorinnen und Kommunikatoren im PR‑Bereich begleitet.
 
Katharina Kittelberger freut sich über eine Vernetzung über LinkedIn.

Herzlichen Dank für das Interview. Wir wünschen Dir ein gutes Ankommen in der DPRG, liebe Katharina.
 
Wenn Sie Interesse an einer DPRG-Mitgliedschaft haben, wenden Sie sich gern an die Ansprechpersonen in der DPRG-Geschäftsstelle unter info@dprg.de oder direkt an unseren Mitgliederservice unter mitgliederservice@dprg.de.