Sabine Clausecker: Sigrid, du suchst dir oft Jobs aus, die andere als „Glass Cliff“ bezeichnen würden – also Positionen mit extremen Risiken. Was reizt dich an der Herausforderung?

Dr. Sigrid Nikutta: Wer Dinge nachhaltig verändern will, muss bereit sein, unbequeme Wege zu gehen. Das Leben ist keine Haltestelle. Oft sind genau die Jobs, die andere als riskant abstempeln, die größten Hebel für echte Transformation.

Sabine Clausecker: Werden Frauen in solchen Krisen-Jobs anders bewertet als Männer?

Dr. Sigrid Nikutta: Ganz klar. Bei Männern wird der Mut bewundert, ein schwieriges Thema anzupacken – sie bekommen einen Vertrauensvorschuss. Bei Frauen überwiegt oft das Misstrauen. Zahlen belegen, dass ihnen meist weniger Zeit für die Umsetzung eingeräumt wird. Man muss lernen, mit dieser Erwartungshaltung professionell umzugehen.

Sabine Clausecker: Apropos Professionalität: Wie gehst du mit der ständigen Kritik um, die solche Posten mit sich bringen?

Dr. Sigrid Nikutta: Mein Motto ist: „Wer segelt, muss ab und zu mit nassen Segeln rechnen.“ Es gibt keinen Weg, der alle glücklich macht. Kritik ist erlernbar – man darf sich davon nicht aus der Bahn werfen lassen.

Sabine Clausecker: Du hast über 100.000 Follower auf LinkedIn. Wer schreibt dort für dich?

Dr. Sigrid Nikutta: Ich selbst! Mein Kanal ist exklusiv meiner. Fotos, Texte – das kommt alles direkt von mir. Das spart Zeit, weil die Abstimmung mit mir selbst am schnellsten geht (lacht). Vor allem aber sichert es die Authentizität. Kommunikation muss ein ganzheitliches Narrativ bilden: Intern, Extern, Marketing und die persönliche Haltung müssen zusammenpassen.

Sabine Clausecker: Was rätst du jungen Talenten, die heute karrieremäßig durchstarten wollen?

Dr. Sigrid Nikutta: Fünf Dinge sind entscheidend:
    1. Fachkönnen: Man muss zeigen, was man kann, nicht nur Titel sammeln.
    2. Sichtbarkeit: Harte Arbeit allein reicht nicht, sie muss gesehen werden.
    3. Mut: Man muss bereit sein zu springen.
    4. Risikobereitschaft
    5. Frustrations-Resilienz

Das Schlusswort: Kommunikation als demokratische Pflicht

Zum Ende des Talks gab uns Dr. Sigrid Nikutta ein leidenschaftliches Plädoyer für eine neue Kommunikationskultur mit auf den Weg:

"Es wird immer wichtiger, aktiv zu kommunizieren. Damit einhergehend ist aber auch, dass es Menschen gibt, denen die Botschaften – aus welchen Gründen auch immer – nicht gefallen. Das löst Widerspruch oder sogar den Vorwurf der mangelnden Kommunikation aus. Lassen Sie sich davon nicht irritieren.

Am Ende wird sich immer zeigen, dass ehrliche und offene Kommunikation das Beste ist. Wichtig für mich: Immer mit allen reden. Hierarchische Kommunikation ist wie Stille Post – da weiß man nie, was wirklich ankommt. Daher: direkt kommentieren! Das passt auch zu einer lebendigen Demokratie."