Wie können Führungskräfte ihre Teams trotz hoher Belastung erfolgreich durch Veränderungen führen? Linda Maas und Felicitas Vach von OTTO zeigen in der DPRG Learn am 14. Oktober praxisnah, wie interne Kommunikation sie dabei konkret unterstützt.
Wie viel mehr können wir unseren Führungskräften wirklich zumuten? Die To-Do-Listen sind lang, die Verantwortung groß und die Unsicherheiten in den Teams nehmen stetig zu. Trotzdem sind Führungskräfte zentrale Multiplikator*innen und Impulsgeber*innen in der internen Kommunikation – gerade in Zeiten der Veränderung.
Doch wie gelingt dieser Spagat zwischen operativer Belastung und kommunikativer Erwartung? Wo prallen Idealvorstellungen und Realität aufeinander? Und wie kann die interne Kommunikation Führungskräfte konkret dabei unterstützen, ihre Teams durch den Change zu führen?
OTTOCOMMS hat den Maschinenraum geöffnet: Eine aktuelle Befragung unter Führungskräften liefert spannende Einblicke – und zeigt, mit welchen Maßnahmen wir die Kommunikation wirksam gestalten können.
Moderation: Caren Altpeter, Beisitzerin im DPRG-Bundesvorstand
Termin: 14.10.2025, 9:00-10:00 Uhr / MS-Teams
Zur Person:
- Linda Maas ist Expertin für Change Communications bei OTTO in Hamburg. Mit umfassender Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen -vom Wandel zum Plattform-Geschäftsmodell bis hin zur kontinuierlichen organisatorischen Weiterentwicklung- gestaltet sie Kommunikation, die Veränderung wirksam in die Organisation trägt. Zusätzlich entwickelt sie Formate und Strategien, die Führungskräfte als Multiplikator*innen stärken und den Wandel greifbar machen – nah am Alltag, klar in der Botschaft.
- Felicitas Vach ist Internal Communications Consultant bei OTTO in Hamburg. Sie berät Führungskräfte und Teams in strategischen Kommunikationsfragen insbesondere in den Bereichen Kundenzentrierung, Marketing & Brand. Felicitas steht für moderne, digitale und teamorientierte Kommunikation – zwischen Marken und Menschen, zwischen Strategie und Storytelling.
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