Beim ersten Thesis Talk des Jahres am 28. Februar wird uns Dr. Frederic Vuillermin Einblick in sein Dissertationsprojekt rund um interne Issues geben.
Kontroversen, Änderungsvorschläge, Verbesserungsinitiativen oder Gerüchte sind allgegenwärtig und machen auch vor der Unternehmenskommunikation keinen Halt. Doch wie gehen Unternehmen mit diesen und weiteren konflikt- oder chancenhaltigen Themen in ihrer internen Kommunikation um? Was ist zu tun, wenn gerade diese Issues von Mitarbeitenden und Führungskräften initiiert und verbreitet werden?
Dr. Frederic Vuillermin leuchtet in seinem Vortrag deren Analyse und Management an der Schnittstelle zu den Forschungs- und Praxisfeldern der Unternehmenskommunikation "Interne Kommunikation" und "Issues Management" aus. Hierzu entwickelte er ein Modell für das nach innen gerichtete Issues Management und hat hierzu im Rahmen einer qualitativen Studie mit mehr als 20 Top-Kommunikationsverantwortlichen aus Unternehmen gesprochen. Wie gewohnt geht es beim Thesis Talk nach einem Kurzimpuls des Referenten in eine offene Diskussionsrunde über.
Zur Person:
Dr. Frederic Vuillermin ist Senior Strategist bei LIGANOVA – einer auf Brand Experiences spezialisierten internationalen Agentur aus Stuttgart. Er promovierte an der Universität Hohenheim zum Thema „Issues Management in der Internen Kommunikation“.
Wann? Mittwoch, 28. Februar; 18 bis ca. 19 UhrWo? Microsoft Teams
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