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News / Rising Star Interne Kommunikation
Rising Star Interne Kommunikation
Leitplanken und Ideen für eine neue Interne Kommunikation diskutieren die Teilnehmer*innen einer Veranstaltung am 10. November. Referentin ist Silvie Rundel, ZEIT Verlagsgruppe.
Unternehmen haben etliche Zielgruppen, die sich beim Rennen um die besten Plätze am Kommunikationshimmel ein enges Kopf-an-Kopf-Rennen liefern. Dazu gehören Stake- und Shareholder, Kunden, Partner und viele andere, die einen direkten Einfluss auf Umsatz und Gewinn haben. Nicht neu, aber mit wachsender Strahlkraft: der aufgehende Stern der Internen Kommunikation. Richtig so: Denn ohne sie als strategische und umsichtige Takt- und Richtungsgeberin sind Transformation und Kulturwandel kaum zu bewältigen.
 
Welche Wege ein Medienunternehmen wie die ZEIT Verlagsgruppe beschreitet, um den Wandel zu begleiten, berichtet Silvie Rundel, Leiterin Unternehmenskommunikation und Veranstaltungen der ZEIT, am 10. November 2021 von 17.30 bis 19.00 Uhr. Veranstalter ist der DPRG AK Interne Kommunikation, Change & New Work.
 
Die Teilnehmer*innen erfahren, auf welche Formate DIE ZEIT intern setzt und welche Gedanken dabei im Vordergrund stehen. Der Fokus liegt, soviel kann schon einmal verraten werden, auf einer engen Zusammenarbeit zwischen HR und Kommunikation, auf einer lebendigen Fehlerkultur und auf internen Communities.
 
Hier geht es zur Anmeldung.
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Arbeitskreis

Interne Kommunikation, Change, New Work

Interne Kommunikation, Veränderungsmanagement und New Work sind Themen, die sich nicht mehr voneinander trennen lassen. Sie beeinflussen sich gegenseitig und sind in vieler Hinsicht voneinander abhängig. Der Arbeitskreis „Interne Kommunikation, Change, New Work“ der DPRG verbindet Expert*innen aus eben jenen Bereichen und bietet ihnen eine Plattform für Vernetzung und fachlichen Austausch. Der Arbeitskreis veranstaltet sowohl online Fachveranstaltungen und lädt ebenso an verschiedenen deutschen Standorten zu Arbeitskreis-Treffen ein. Ziel der gemeinsamen Arbeit ist die intensive Vernetzung und der Austausch interner Kommunikator*innen, Change Manager*innen und Personalverantwortlicher in Unternehmen, Verbänden und Behörden. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen dabei die veränderten Rollenanforderungen sowie das Aufgreifen und Thematisieren von Trends und Best-Practice-Beispielen innerhalb der jeweiligen Expertisen.
 
Kontakt: interne.kommunikation@dprg.de

Ansprechpartner

Andrea Montua
Montua & Partner


Tel.: +49 40 386 870 9 00

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DATEV eG


Tel.: +49 911 319 531 41

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Kommunikationsberaterin


Tel.: +49 171 126 50 64