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News / Erfolgsfaktoren der Resilienz
Erfolgsfaktoren der Resilienz
Workshop von und mit Jana Meißner und Thomas Weltner am 4. März über Erfolgsfaktoren der Resilienz im organisationalen Kontext.
Am 4. März gibt es von 16 Uhr bis 17 Uhr den kreativen Follow-up-Impuls zur Management-Praxis „Corporate Resilience“ von und mit Jana Meißner und Thomas Weltner. Der Workshop „Resilience Box / Part 2“ führt die Teilnehmer gestalterisch an die Erfolgsfaktoren der Resilienz im organisationalen Kontext heran. Unter Laborbedingungen bauen sie sich die "Resilience Box" und definieren Frames und Tools. Als Take-Away gibt es das erste gemeinsam entwickelte Bild der Resilienz.
 
Die Veranstaltung ist Teil des Expertenkreises Corporate Resilience in der Deutschen Public Relations Gesellschaft, kurz DPRG. Der vorausgehende Workshop „Resilience Box / Part 1“ fand am 28. Januar 2021 statt und führte die Teilnehmer gestalterisch an das Thema Resilienz im organisationalen Kontext heran. Im co-kreativen Labor erlebten sie die zerstörerische Kraft von Krisen. Informationen zum Expertenkreis „Corporate Resilience“ gibt es unter https://vimeo.com/457767621.
 
Anmeldungen bitte per Mail. Hier geht's zum Zoom-Teilnahmelink.
 
Bild: Die Resilience Box ist ein Workshop-Format des DPRG-Expertenkreises Corporate Resilience. © Jana Meißner
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Arbeitskreis

Corporate Resilience Management

Die Fachgruppe „Corporate Resilience Management“ befasst sich mit der Fähigkeit einer Organisation, Störungen, Risiken, Krisen und Unbekannte durch die Entwicklung spezifischer Bewältigungsstrategien wirksam zu absorbieren und die Entwicklungen für den eigenen Wandel zum Vorteil zu nutzen. Je resilienter eine Organisation ist, umso höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie in wechselhaften Umwelten mit hohem Grad an Unsicherheit überlebt und gedeiht – also „antifragil“ ist. Die Gruppe richtet sich mit diesem Ansatz insbesondere an Krisenmanager, Risikomanager und Krisenkommunikatoren. Sie ist – als erste Fachgruppe der DPRG überhaupt - interdisziplinär ausgestaltet und trägt damit dem ganzheitlichen Ansatz Rechnung.
 
Kontakt: corporateresilience@dprg.de

Ansprechpartner

Jana Meißner
Krisenmanagement- und Krisenkommunikationsberaterin


Tel.:

Christof Schäfer
Risiko- und Krisenmanager


Tel.: