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News / Führen im virtuellen Kontext
Clarissa Haller
Führen im virtuellen Kontext
Am 21. Januar findet das erste (virtuelle) Treffen des Arbeitskreises "Interne Kommunikation - Change - New Work" statt. Zu Gast ist Clarissa Haller, Head of Corporate Communications bei Siemens.
Sie wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern als Best Practice Beispiel vorstellen, was Führung im virtuellen Kontext bei Siemens bedeutet, wie Führung auch in Zeiten von Homeoffice und auf Distanz funktionieren kann und welche Erfahrungen man bei Siemens in den letzten Ausnahmemonaten mit diesem Thema gesammelt hat. Im Anschluss an ihren Impuls ist Zeit für Diskussion, Austausch und weitere Erfahrungsberichte aus dem Kreis der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
 
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Arbeitskreis

Interne Kommunikation, Change, New Work

Interne Kommunikation, Veränderungsmanagement und New Work sind Themen, die sich nicht mehr voneinander trennen lassen. Sie beeinflussen sich gegenseitig und sind in vieler Hinsicht voneinander abhängig. Der Arbeitskreis „Interne Kommunikation, Change, New Work“ der DPRG verbindet Expert*innen aus eben jenen Bereichen und bietet ihnen eine Plattform für Vernetzung und fachlichen Austausch. Der Arbeitskreis veranstaltet sowohl online Fachveranstaltungen und lädt ebenso an verschiedenen deutschen Standorten zu Arbeitskreis-Treffen ein. Ziel der gemeinsamen Arbeit ist die intensive Vernetzung und der Austausch interner Kommunikator*innen, Change Manager*innen und Personalverantwortlicher in Unternehmen, Verbänden und Behörden. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen dabei die veränderten Rollenanforderungen sowie das Aufgreifen und Thematisieren von Trends und Best-Practice-Beispielen innerhalb der jeweiligen Expertisen.
 
Kontakt: interne.kommunikation@dprg.de

Ansprechpartner

Andrea Montua
Montua & Partner


Tel.: +49 40 386 870 9 00

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DATEV eG


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