„Angesichts der COVID-19-Pandemie erlebt die digitale Mitarbeiterkommunikation ihre Bewährungsprobe“, sagt Jury-Vorsitzende Kristin Engelhardt. „Der PRVA ruft alle Kommunikatoren auf, ihre Internen Kommunikationsmaßnahmen, die sie in Bezug auf die Corona-Virus-Krise gesetzt haben, bei der ‚Silbernen Feder‘ einzureichen. Seien es nun neue, eigens ins Leben gerufene Medien oder seien es bestehende Medien, über die kommuniziert wurde.“ Und: „Wir wünschen uns möglichst viele interessante Einreichungen. Um Vorbilder für das künftig zu erwartende Interesse für Interne Kommunikation, das als Folge der Corona-Virus-Krise entstehen wird, zu gewinnen.“     
 
Von Digital Workplace bis Storytelling
 
In vier Kategorien werden Einreichungen gesucht: print (Mitarbeiterzeitschriften und dergleichen), digital (Interne Social Media und Social Intranet, Mitarbeiter-Apps und Webmagazin), Bild – Video - Ton (herausragende Fotoreportagen und Videos, Corporate TV und Corporate Audio/Podcasts) und Mitarbeiterstorys (print oder online, Medium egal). Diese – vierte – Kategorie ist im Jahr 2020 neu hinzugekommen. Außerdem gibt es ab diesem Jahr in jeder Kategorie neben einem 1. Preis auch Auszeichnungen für den 2. und 3. Platz. Die Preisträger sollen Gelegenheit erhalten ihre Projekte bei Events des PRVA zu präsentieren.
 
Unternehmen und Agenturen aus Österreich, Deutschland und der Schweiz aufgerufen, sich bis zum 17. Juli um den Preis für Mitarbeiter-Medien, „Die Silberne Feder“, via Online-Tool zu bewerben. Mit Medienprojekten, die in den vergangenen 24 Monaten vor der Einreichung konzipiert und produziert wurden.